Райгородоцька громада
Житомирська область, Бердичівський район
Логотип Diia
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА "РАЙГОРОДОЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ" РАЙГОРОДОЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ БЕРДИЧІВСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Дата: 28.01.2021 15:54
Кількість переглядів: 358

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ

 ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА "РАЙГОРОДОЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ"  БЕРДИЧІВСЬКОГО РАЙОНУ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

       Відповідно до ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України  від  27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», рішення №88 від 22.01.2021р. «Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора КНП «Райгородоцький центр ПМСД» оголошується конкурс на посаду директора Комунального  некомерційного підприємства «Райгородоцький Центр первинної медико-санітарної допомоги»   Бердичівського району Житомирської області.

     Комунальне некомерційне підприємство «Райгородоцький Центр первинної медико-санітарної допомоги», (скорочена назва КНП «Райгородоцький ЦПМСД» Бердичівського району Житомирської області створено відповідно до рішення Райгородоцької сільської ради від 20.11.2020р. №18).

        Найменування закладу: Комунальне некомерційне підприємство «Райгородоцький Центр первинної медико-санітарної допомоги» Бердичівського району Житомирської області.

     Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу:

13360, Житомирська обл.., Бердичівський район, с. Озадівка, вул.. Центральна,5

        Основні напрями діяльності підприємства, визначені Статутом Комунального некомерційного підприємства «Райгородоцький Центр первинної медико-санітарної допомоги» та Законом України «Основи законодавства України про охорону здоров’я».

      Умови оплати праці керівника підприємства визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 року №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» згідно укладеного контракту.

       Документи для участі в конкурсі приймаються  в запечатаному вигляді  особисто або надсилаються поштою у період з 08:30 28.01.2021 року по 17:30  26.02.2021  року включно за адресою: 13300, Житомирська обл., м. Бердичів, площа Соборна,будинок 23 каб.34

      Дата проведення засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 04.03. 2021 року о 10-00 год. за адресою: 13300, Житомирська обл.., м. Бердичів, площа Соборна,будинок 23

 Телефон для довідок: +380679968897

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії документи, передбачені постановою Кабінету Міністрів України  від  27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», а саме :

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заява на участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади;

3) біографічна довідка (резюме);

4) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання (у разі наявності), кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

5) згоду на обробку персональних даних;

6) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, яка містить  план розвитку підприємства на середньострокову перспективу на п’ять років, заходи  з виконання завдань і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції економічних  та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції; пропозицій щодо залучення інвестицій для розвитку, пропозицій щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;

7) довідку МВС про відсутність судимості;

8) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

9) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою;

10) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 вищезгаданої Постанови;

11) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, наявність медичної практики та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Інформація, що стосується матеріально-технічної бази комунального підприємства (відомості про основні засоби, запаси, баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів) подається з проектом програми розвитку.

      Результати конкурсу будуть оприлюднені на офіційному веб-сайті Райгородоцької сільської ради.

Вимоги до претендентів:

-   громадянство України;

– вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра (спеціаліста) спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування" або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки", або "Охорона здоров'я", або «Педіатрія", або "Лікувальна справа".

– стаж роботи – не менше 5 років стажу за основною спеціальністю або трьох років на керівних посадах;

– вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інші законодавчі та нормативно-правові акти);

– здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

- володіння сучасними засобами комунікацій та зв’язку.

– високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.

 ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь